成都区域销售经理招聘信息

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成都区域销售经理招聘信息

  1.从事过化工、石油、电力、建筑大型项目的销售工作。2.了解大型跨国企业的管理运作模式,熟悉大型项目的采购程序和介入方式,有良好的项目产品销售业绩,能很快地开展工作。3.有独立的谈判技能和市场开拓能力,有良好的人际关系,优秀的沟通能力和表达能力,思路清晰,熟悉相关领域市场。4.电气、仪表、、工控、自动化等相关专业本科毕业,5年以上相关工作经验,能短期出差。5.熟练运用电脑及互联网,英文流利。

  岗位职责:1、经销商日常维护;2、活动的策划,执行;3、帮助经销商制定运营计划;4、负责经销商的培训;5、协助处理售后问题。任职要求:1、有家具、家电建材类1年以上销售管理经验;2、与代理商的谈判和沟通能力强,具备独立的市场开拓能力;3、具有较强的抗压能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;4、有较强的活动策划能力和执行能力;5、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;6、性别不限,22-35岁。

  区域销售经理职位要求: 1、具备较强的理解能力; 2、有独立沟通能力和独立分析能力; 为人诚信,自律,有上进心。3、有1年以上销售经验; 4、长驻四川省内工作;5、有电力行业相关产品销售经验优先; 有供电局销售经验优先。6、 收入丰厚,收入的多少取决于您的能力与付出。 (底薪+提成)公司诚邀您的加盟!

  岗位职责:1、负责公司的车用润滑油单元的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司在所负责地区的销售计划。2、根据公司及产品核心价值,稳定并扩大产品在所负责区域的销售,制定并落实销售计划,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。3、建立顺畅的沟通渠道,主持销售团队的各项业务谈判及成交,落实货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户和团队关系,处理各种突发性事件。4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和团队工作汇报。5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,协助当地经销商开拓终端用户。6、负责对所负责区域销售经理的业务培训、技术指导、行为规范、市场评估,建设高素质的销售团队,提升产品品牌形象。7、负责组织收集市场及竞争品牌资料、价格、渠道、政策等信息,为公司经营决策提供资料依据。任职资格:1、有相关行业经验且条件优秀者优先推荐区域团队负责人;2、性别不限,大专以上学历,汽车、化工、营销、机械相关专业;3、语言表达能力强、性格外向、热爱营销岗位、普通话标准,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、能适应出差;5、诚实、自信,具备阳光思维;6、可以根据目前求职者居住地就近安排市场区域,特别优秀者可以在家办公。

  岗位职责:1、对所负责的专卖店进行有效的团队管理和销售管理;2、负责公司制定的年销售计划,与下属合作共同完成销售目标;3、协助店面销售人员作好商品的售前、售中、售后服务工作,包括客户接待、业务洽谈、客户投诉等工作;4、熟练掌握产品知识和公司的应用软件并且熟悉店面销售的业务流程,与厂家对接,完成报备、查货及跟踪等任务;5、具有培育发展新人,带领整个团队取得进步的能力;6、对店面布置、工作秩序及环境卫生的管理、样品的清洁、摆放、撤换和保管进行有效的管理;7、及时了解产品销售情况、市场信息及客户意见,并及时向上级反馈;8、能够为客户提供专业指导,懂CAD、PS等软件者优先录取;9、上级分派的其它工作。任职要求:1、中专及专以上学历,市场营销或其他相关专业(我们看重的不是你的学历而是你的能力);2、五官端正,形象气质佳;愿意从事店面销售工作并有培养潜质;2、家居、建材、装饰设计等相关行业管理工作经验者优先;3、有较强的沟通能力和营销技巧,具备一定的客户资源开发与市场开拓及团队管理能力;4、具备瓷砖产品专业知识及产品洞察力;服务意识强,能适应较大工作压力。

  1、负责公安行业视频、监控业务及系统集成业务拓展、开发、客户关系建立和维系;2、负责收入合同签订、项目跟踪;3、负责公安、政府行业客户新业务、新市场拓展。 必备技能要求(技能+使用年限):1年以上相关工作经验,有监控特别是公安行业监控产品销售经验优先;1、熟悉安防行业市场,负责分析、开拓银行监控业务;2、敬业、诚实、责任心强,具备良好的服务意识、团队合作意识;3、具有一定的判断与决策能力、人际能力、较强的语言表达能力、沟通能力、计划与执行能力;4、在公安、政府部门有一定的商务能力或关系基础优先。

  德阳中江商业项目招行销经理2名,公司实力雄厚。项目产值50亿,100万方,滚动开发.薪资待遇:底薪5000,提成千分之4到百分之1.8,包住宿。月收入2-3万,年平均20-30w.工作职责:负责制定项目总体市场渠道策略并监督实施,团队人员的组建. 能适应出差.

  岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、年龄20-29岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战;7、公司提供住宿,转正购买社保,无责底薪+高额提成,上升空间大,每年多次调薪;8、公司不定期举行篮球、LOL,、聚餐,旅游等团体活动,整体氛围年轻活跃;9、节日各项福利,年轻的团队,轻松和谐的氛围。

  岗位职责:1、对定制家具行业有一定的见解;2、负责店面销售管理;3、协助经销商进行店面人员建设;4、负责导购人员(产品知识,销售技巧,设计、安装、售后)培训;5、定制家具市场分析;6、促销活动策划实施;7、协助销售总监制定年度销售任务;8、制定月度销售计划;9、经销商忠诚度评估;10、最终职责:提高所辖区域的销售量;任职资格:1、大专以上学历,年龄22-35岁,身体健康;2、做事踏实勤奋,有责任心;3、有一年以上家具建材行业店面销售管理经验;4、有一年以上家具建材行业渠道销售管理经验;5、具有较强的市场分析能力;6、有活动策划执行经验;7、服从领导安排;8、适应外地出差。

  1:负责责任区域内销售业绩指标的达成;2:实现现有渠道内经销商业绩的提升,做好终端促销活动;3:开发新的经销商,完成既定的拓店目标4:公司各项渠道政策的落实和执行;任职要求:1:具有吃苦耐劳精神和抗压能力,能适应出差;2:拥有良好的沟通和协调能力,工作自律性强,目标性强;3:2年以上家居或建材行业销售管理经验;4:年龄:25岁到35岁


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