人事助理(北京盛世年华企业管理有限公司)

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  岗位要求1.做事踏实上进,有耐心2.男女不限,年龄18到33周岁之间岗位职责1.协助经理完成每天的日常工作2.负责起草文件,会议的记录3.人员的调动接听业务电线.在部门主管的直接领导下,负责办公室的单位人事考核与薪酬管理的工作5.根据单位整体发展规划和目标组织开展单位人力资源的现状调查,做好人力资源,需求,供给,预测,单位的人力资源年度,月度招聘计划审批后执行招聘计划6.根据招聘计划和任务,组织现场招聘,安排应聘人员初试,测评,复试,体检以及报道上岗7.及时与员工签订劳动合同,建立劳动合同账,明确劳动关系,预防并协助处理劳资纠纷8.开展人事访谈,进行有效沟通,做好新员工试用期的跟踪调查


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